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Autoridades del trabajo recuerdan que este 25 de Diciembre y 1 de Enero son feriados irrenunciables.

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Las autoridades del ministerio del Trabajo recordaron que este domingo 25 de diciembre y el domingo 1 de enero de 2017, son feriados irrenunciables, motivo por el cual las grandes tiendas, mall y supermercados, no atenderán, porque sus trabajadores tendrán el justo derecho de descansar y a la vez compartir junto a su familia.

Pero distinto será el lunes 2 de enero, día que fue declarado feriado, sin embargo no es irrenunciable, motivo por el cual los empleadores deberán determinar si trabajan ese día o no.

Al respecto, Darko Tapia, director regional del Trabajo, señaló que como política de Gobierno, se sugiere que el lunes 2, se incentive la vida familiar y es por ello que esperan que un número importante de locales permanezcan cerrados ese día.

En el caso del comercio que abrirá ese día, los empleadores tienen que acordar con los trabajadores cómo los compensará, con dinero o un día libre.

El proyecto de Ley votado el martes en el parlamento establece que, desde ahora en adelante será feriado el 2 de enero cuando el 1 de enero sea domingo y feriado el 17 de septiembre cuando el 18 y 19 de septiembre caigan sábado y domingo. 
 

En cuanto al feriado de Navidad, la autoridad recordó que los locales comerciales-supermercados y malla, deberán estar cerrados a las 20.00 horas de mañana sábado 24 de diciembre.

Además Recordó que en los feriados irrenunciables deberán trabajar quienes cumplan funciones en locales de entretención (cines, pubs, entre otros), restaurantes, farmacias de turno y servicentros.

Respecto a las fiscalizaciones, se informó que mañana sábado funcionarios de la Dirección del Trabajo constatarán en todas las comunas de la región que los locales comerciales estén cerrados a las 20.00 horas, medida que rige hasta las 6 de la mañana del lunes 26.

El organismo fiscalizador tras formular un llamado a los empleadores a respetar los horarios de cierre del comercio, indicó que existe un sitio web para denunciar el incumplimiento de la ley.

Los trabajadores que consideren que sus empleadores no están cumpliendo con la normativa, pueden efectuar sus denuncias a través del sitio www.dt.gob.cl.

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