Un aumento de consultas de empleadores y trabajadores, respecto a las formas de contratar a personas provenientes de otros países, ha recibido el organismo laboral curicano durante los últimos meses.
Esto se enmarca dentro del alto número de extranjeros, principalmente haitianos, que ha llegado a esta provincia y que requiere encontrar un empleo para obtener la visa temporal.
“Al momento de contratar extranjeros, los empleadores deben considerar prioritariamente que éstos cuenten con visa temporal, la que tiene que ser solicitada en la Gobernación y requiere el contrato respectivo”, planteó el jefe provincial del organismo laboral, Angel Ite,
- Esta visa debe ser entregada por el departamento de Extranjería de la Gobernación sólo si el trabajador cuenta con un contrato laboral.
- También el contrato contempla cláusulas especiales, las que apuntan a que la remuneración será pagada en moneda chilena; de vigencia,
- Las faenas sólo podrán ejecutarse cuando el trabajador presente la visa temporal; régimen previsional.
- Los empleadores deben comprometerse a cancelar las cotizaciones previsionales; impuesto a la renta, el que se aplica sobre un monto de remuneraciones establecidos.
- En el caso de trabajadores haitianos, la información contenida en el contrato debe estar escrita en creole.
- Otro aspecto importante es que la empresa que contrata al extranjero debe tener domicilio en nuestro país.
- La firma del contrato debe ser suscrita entre las partes en una notaría.
