Una línea exclusiva, dedicada a capacitar a personas en situación de discapacidad ofrece el Sence a través del Programa +Capaz que este año tiene como meta capacitar a 75.000 personas (3.000 de ellas en situación de discapacidad.
El objetivo es ayudarles a acceder en igualdad de oportunidades al mercado del trabajo. Por ello, se adaptaron planes formativos, cursos, metodologías e incluso espacios físicos que permitan entregar una formación de calidad.
Las capacitaciones, que este año consideran 3.000 cupos en todo el país, involucra talleres que ayudarán a los/as alumnos/as a adaptarse al ambiente laboral y módulos de capacitación en oficios de alta empleabilidad.
“Esta línea tiene como objetivo dotar a jóvenes en situación discapacidad de una cualificación laboral y de las habilidades necesarias para poder acceder en igualdad de oportunidades al mercado del trabajo, ya que sólo así se puede avanzar como país”, destacó el director subrogante de Sence Maule, Claudio Gajardo.
Las personas interesadas para postular a los cursos del programa + capaz para personas don discapacidad pueden ingresar al sitio www.sence.cl, además de cursos de capacitación de entre 180 y 300 horas, todos los cursos +Capaz incluyen subsidio dieron de transporte, cuidado infantil para hijos/as de hasta 6 años, práctica laboral (cuando el oficio lo requiera), intermediación laboral y seguro de accidente.
La línea Discapacidad de +Capaz también considera un proceso de inclusión laboral, que se concretará bajo la modalidad de “empleo con apoyo”, el que implica un acompañamiento para que la persona con discapacidad se pueda incorporar y mantener en el puesto de trabajo.
“Incluir a personas con discapacidad en un lugar de trabajo es también una oportunidad para hacer una mejor sociedad que sepa respetar y vivir en la diferencia”. Pedro Goic, director nacional Sence.
Los requisitos para postular a +Capaz, línea Discapacidad son:
-Mujeres entre 18 y 64 años y hombres entre 18 y 29 años (modelo inclusivo)
-Mujeres y hombres entre 18 y 40 años (modelo especializado).
• Ser parte del 60% más vulnerable de la población según instrumento de focalización vigente.
• Tener nula o escasa participación laboral (menos de 6 cotizaciones previsionales en los últimos 12 meses).
Los/as postulantes deberán acreditar la situación de discapacidad través de alguno de los siguientes documentos:
– Inscripción en el Registro Nacional de Discapacidad.
– Resolución de discapacidad emitida por el COMPIN.
– Acta de emisión de certificado de discapacidad del Registro Civil.
– Presentación del pago de la pensión básica solidaria de invalidez.
Más información en las oficinas regionales Sence, ChileAtiende y tu OMIL más cercana.
