En el marco del programa Trabajar con Calidad de Vida del SENDA.
El Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) presenta programas de prevención en espacios laborales, uno de ellos es el Trabajar con Calidad de Vida donde esta vez la empresa frutícola Del Monte Fresh, el año 2015, se incorporó conformando su Equipo Preventivo Coordinador realizando la encuesta a los trabajadores y obteniendo una muestra representativa que permitió conocer la realidad de la empresa en temáticas de cultura de consumo y prevención, así como identificar factores protectores y de riesgo que existen a nivel organizacional. A partir de ello, se diseñó un plan de acción que apuntó a promover estilos de vida saludable al interior de la empresa.
Dichos resultados, como una forma de poder dar sustentabilidad a las acciones, entregando un sentido y desarrollando una cultura preventiva en la organización es que se diseñó una política, tendiente a orientar, establecer lineamientos claros y precisos de cómo enfrentar diversas situaciones, tales como el consumo, tráfico y el compromiso de apoyar la reinserción social de aquellas personas que egresan de procesos terapéuticos.
La gobernadora de la provincia de Curicó, Cristina Bravo Castro indicó “estamos muy orgullosos de ir avanzando en materia de prevención y de fomentar los ambientes sanos para todos los trabajadores de la empresa privada en esta alianza que llevamos a cabo desde el SENDA región del Maule con la empresa de la provincia de Curicó entregándole herramientas a los trabajadores para vivir, no solo, en ambientes familiares más saludables sino que también en el ambiente de trabajo y que vayan apuntando a la prevención de alcohol y otras drogas”.
Dentro de las acciones desarrolladas está la participación en el Seminario Regional de Prevención Laboral, así como la participación en la jornada de capacitación del programa Habilidades Parentales Preventivas y la posterior réplica con padres, madres y/o adultos significativos de la empresa, experiencia que se volverá a repetir con el objetivo de abarcar a un gran número de colaboradores de la planta.
La Gerente de Recursos Humanos de Del Monte Fresh reforzó; “es un orgullo poder trabajar en este proceso, que busca poder contribuir en alguna medida al bienestar de nuestros trabajadores. Queremos que sepan que son importantes para nosotros y por esto es nuestra preocupación por su bienestar y calidad de vida en el trabajo”.
Finalizando el año 2015 y habiendo cumplido con todas y cada una de las etapas de este primer año es que lograron la certificación en nivel Inicial, cuya placa se hizo entrega en la ceremonia, así como también, se realizó la firma simbólica de la Política Preventiva.
La directora regional del Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA), Patricia Gajardo Pinto señaló; “hoy estamos haciendo entrega de una placa simbólica la cual representa que Del Monte Fresh está catalogado como un espacio laboral preventivo, recordemos que el propósito del programa es incorporar un modelo de calidad de vida en el trabajo, lo cual implica cambiar el escenario social, promoviendo nuevos hábitos de trabajo y de vida y una cultura organizacional preventiva y saludable y eso ellos lo están haciendo”.
