Con la asistencia de más de 60 personas se llevó a cabo el seminario “Trabajando Informadas, trabajamos mejor”, proyecto financiado por el Programa Mujer Jefas de Hogar, de la dirección regional del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, realizado en el salón principal del edificio de Dideco en Linares.
El seminario tuvo como objetivo relevar las autonomías de las mujeres e informar a las participantes sobre educación previsional y el sistema de pensiones, que les permita ejercer sus derechos y contar con habilidades en las plataformas digitales para la búsqueda de empleo.
La jornada comenzó con la exposición de Elizabeth Uribe, directora de la Fundación San Francisco de Curimón, con asiendo en la ciudad de San Felipe, quien dictó la charla sobre educación previsional.
Elizabeth Uribe, dijo haber salido llena de energía del salón al comprobar la activa participación de las mujeres jefas de hogar de Linares, San Javier y Longaví. “Las mujeres vinieron a aprender de cómo se buscan las oportunidades laborales con herramientas tan simples como internet y creo que sabían mucho más de lo que creen que saben”, dijo.
BAJA EMPLEABILIDAD DE LAS MUJERES
Para la directora regional (S) de Sernameg, abogada Pilar Melo la baja empleabilidad de las mujeres sigue siendo una de las principales causas atribuibles para que alcancen su plena autonomía económica.
“En nuestra región del Maule tenemos una baja empleabilidad de las mujeres debido a varias condicionantes que se dan, como está el lidiar con el cuidado de los hijos e hijas, las labores del hogar y el cuidado de los adultos mayores, por tanto tienen menos acceso al mundo laboral en el ámbito dependiente e independiente”.
Por otro lado, la autoridad valoró los espacios que el Programa Mujer Jefas de Hogar ha generado en las mujeres de la provincia de Linares que ha permitido a las usuarias informarse y contar con herramientas a las cuales no tenían acceso como navegar en internet, cómo poder ingresar sus datos personales a la OMIL que les permita incorporarse al mundo del trabajo remunerado.
Precisamente, el Programa Mujer Jefas de Hogar, que se ejecuta en 24 comunas de la región del Maule, apunta a contribuir a la inserción y permanencia en el mercado del trabajo remunerado de las mujeres jefas de hogar, a través del desarrollo de capacidades, habilidades y competencias que mejoren sus condiciones de empleabilidad, junto a la promoción de procesos de intermediación laboral a nivel local que sean pertinentes y participativos.
